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A LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS não está inovando, mas formalizando em lei os fundamentos da gestão de um dos principais ativos das organizações modernas.

É um programa corporativo, envolve toda a instituição e vai ‘tocar’ em todas estas áreas da sua organização:

· Governança Corporativa

· Governança de Dados

· Cultura Corporativa

· Fornecedores

· Ferramentas

· Tecnologias

· Processos

· Sistemas

· Dados

· P&D

· Compliance

· Relacionamento com o Mercado

· GOVERNANÇA DE DADOS

Os dados são um capítulo a parte da LGPD.

Conceitos de 'Governança de dados’ publicados e ensinados nas universidades nos cursos de computação a mais de 30 anos agora são impostos por uma lei.

E a lei estabelece a necessidade de ‘governar’ os dados, conhecer o ‘ciclo de vida’ do dado e da informação, necessário para a manutenção dos ativos digitais, dos clientes, do patrimônio do legado de dados e informações físicas ou digitais.

É esta governança que o vetor principal da transformação digital.

Mas, este é um dos maiores desafios que enfrentamos na conformidade a LGPD pois não trabalhamos desta maneira em nossas empresas.

Para governar o tratamento de dados dentro da organização...

• Mapeie os processos que tratam dados pessoais

• Quais são os dados pessoais tratados

• Quem realiza este tratamento na empresa

• Em qual meio é realizado o tratamento

• Qual é a finalidade usa estes dados

• Onde estes dados estão armazenados

• Quais são os requisitos de segurança aplicado na atividade e no armazenamento dos dados;

• Onde há cópia dos dados e onde elas estão armazenadas

• Existe alguma rotina de eliminação dos dados

• Com quem os dados são compartilhados internamente na empresa

• Compartilhamentos entidades externas e a técnica de compartilhamento.

Mapear o tratamento de dados não é o maior desafio, mas fazer com que as áreas de negócio tratem os dados em conformidade com este mapeamento, avaliado por especialistas jurídicos, este sim, é o Himalaia dos desafios....

A Governança é um dos desafios, mas há muitos outros pois a LGPD é um programa de cultura corporativa e precisa do apoio de todos na organização, em especial a liderança média (gerentes, coordenadores e supervisores).

A LGPD traz para a maioria das organizações uma quebra de paradigma da cultura de uso e proteção de dados.

Fique conosco.

Abraço

Equipe IPCOMPLIANCE