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A LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS não está inovando, mas formalizando em lei os fundamentos da gestão de um dos principais ativos das organizações modernas.

É um programa corporativo, envolve toda a instituição e vai ‘tocar’ em todas estas áreas da sua organização:

· Governança Corporativa

· Governança de Dados

· Cultura Corporativa

· Fornecedores

· Ferramentas

· Tecnologias

· Processos

· Sistemas

· Dados

· P&D

· Compliance

· Relacionamento com o Mercado

· GOVERNANÇA CORPORATIVA

Sim, a LGPD é um tema da alta direção, pois é um compliance legal obrigatório para todas as empresas que tratam dados pessoais em qualquer meio.

O board da empresa deve ter na pauta o tema DADOS, pois eles falam do capital intelectual, P&D, inovação, segurança da informação, tomada de decisão e continuidade do negócio.

A Continuidade do negócio não trata apenas dos eventos de desastre que podem impactar a marga, as receitas, o mercado e os ativos da empresa, mas os riscos das Disrupturas digitais que pequenos ou grandes negócios promovem e eliminam negócios da cadeia produtiva.

· GOVERNANÇA DE DADOS

Este é um dos maiores desafios que as organizações irão enfrentar pois a cultura corporativa é utilizar dados sem conhecer o seu ciclo de vida.

Para governar o tratamento de dados dentro da organização, sua empresa deve mapear os processos que tratam dados pessoais, quais são os dados pessoais tratados, quem realiza este tratamento na empresa, em qual meio, com qual finalidade usa estes dados, onde estes dados estão armazenados, quais são os requisitos de segurança aplicado na atividade e no armazenamento dos dados, se há cópia dos dados e onde elas estão armazenadas, se existe rotina de eliminação dos dados, com quem os dados são compartilhados internamente na empresa e externamente com outras entidades, incluindo a técnica de compartilhamento.

Mapear o tratamento de dados já é um desafio, mas fazer com que as áreas de negócio tratem os dados em conformidade com este mapeamento, avaliado por especialistas jurídicos, este sim, é o Himalaia dos desafios....

A Governança é um dos desafios, mas há muitos outros pois a LGPD é um programa de cultura corporativa e precisa do apoio de todos na organização, em especial a liderança média (gerentes, coordenadores e supervisores).

A LGPD traz para a maioria das organizações uma quebra de paradigma da cultura de uso e proteção de dados.

Fique conosco.

Abraço

Equipe IPCOMPLIANCE